나폴레온힐의 성공의법칙
1. 먼저 명확한 중점 목표를 확립하라
인생의 명확한 중점목표는 반드시 세심한 주의를 기울여 선택되어야 하며, 선택하고 난 후에는 잘 보이는 곳에 써붙이고 적어도 하루에 한번 이상 시각화해야한다. 명확한 목표는 건설적이어야 한다.
나에겐 미국에서 가장 유명한 작가이자 대중연설가가 있는데 그가 한일은 매일 밤 잠자리에 들기전 눈을감고 상상속에서 긴 회의 탁자에 자신이 닮고 싶은 유명인사들을 앉혀놓는 것이었다. 그리고 그 상상속의 인물들과 대화를 나누었다.
모든 위대한 지도자들의 리더십은 명확한 중점목표에 그 토대를 두고 있다. 추종자들은 그들의 지도자가 ‘명확한 중점목표가 있고 이를 행동화 할 수 있는 용기를 가진 자라면 기꺼이 그의 뒤를 따른다.
명확한 중점 목표를 지닌 사람은 언제나 존경을 받고 관심의 대상이 된다는 것을 알 수 있다.
2. 유유상종, 인간관계의 바탕
인간은 동일하게 유유상종의 법칙을 따른다. 성공한 사람은 언제나 성공한 사람을 곁에 두기를 원하기 마련이다. 수면이 평형을 이루는 것처럼 사람도 자신과 경제적 ,정신적으로 비슷한 사람을 곁에 두기를 원한다.
당신의 명확한 중점 목표가 무엇이든 간에 불성실하고 적대적인 사람들에 둘러싸여서는 결코 성공을 거둘 수 없다. 성공은 충성, 신뢰,성실, 협력등의 긍정적인 요소의 토대 위에서 이루어지는 것이다.
3.의심과 불신은 치명적인적이다.
1.인간의 모든 행위는 생각으로부터 발생한다.
2.자신의 의식에 있는 사고나 아이디어는 그와 연계된 감정을 일으키며 적절한 실제 행동으로 변환시킨다.
그러므로 명확한 목표를 마음에 품은 순간부터 사람의 마음은 의식적으로 또는 무의식적으로 목표를 달성하기 위한 재료를 모으고 쌓아가기 시작한다. 인생에서 명확한 중점 목표를 정하라. 그리고 그것을 ‘적어서’ 아침저녁으로 눈에 띄는 곳에 붙여놓고 끊임없이 생각하라.
단순히 무언가를 얻고 싶다고 소망만 하는 것과 얻게 될 것이라고 실제로 믿는 것 사이에는 큰 차이가 있다. 수많은 사람들이 이 차이를 몰라서 실패한다. 어떤 일에서는 ‘행동하는 사람’은 ‘믿음을 가진 사람들’ 이다. 명확한 중점목표를 달성할 수 있다고 믿는 사람들의 사전에 불가능이란 없다. 그들은 일시적인 좌절도 모르는 사람들이다. 그들은 단지 성공할 것임을 알 뿐이고 , 계획이 실패하면 재빨리 다른 계획으로 대체한다.
4. 습관의 강력함
습관은 ‘환경’의 산물이라고 할 수 있다. 같은 것을 계속하거나 같은 생각을 하고 같은 말을 반복하는 것으로부터 습관은 생겨난다. 어떠한 습관이든, 그것이 좋든 나쁘든 간에 사고와 행위의 반복을 통해서 형성되면 인간의 마음은 그 습관에 밀착하여 뒤따른다.
습관의 원리를 이용하여 자신에게 끊임없이 반복하는 진술을통해 혹은 어떤 욕구를 마음에 품고 계속생각하면 그것은 결국 표현으로 나타나게 된다 ‘형식’이 ‘본질’의 시각화가 되는 것이다.
어떠한 습관이든, 그것이 좋든 나쁘든 사고와 행위의 반복을 통해서 형성된다. 같은 생각과 말을 반복하는 것으로부터 습관을 생겨나는데 인간의 마음은 그 습관에 밀착하는 성향을 지니고 있다.
5. 리더십
1.솔선수범.리더십은 성공을 이루는 데 필수적인 요소이고 솔선수범은 리더십의 토대가 된다. 마차바퀴에서 축이 필수인 것처럼 솔선수범은 성공을 이루는 필수요소라 할 수 있다,
2. “주는 것이 받는 것보다 복이 있다” 이 말을 기억하라. 행복을 얻는 방법은 다른 사람에게 행복을 줌으로써 가능하다. 당신은 동료 혹은 타인에게 이익이 되는 일을 함으로써 이 솔선수범의 정신을 기를 수 있다.
3. 리더십과 상상력: 솔선수범은 리더를 앞으로 밀어내는 동력에 해당하며, 상상력은 리더에게 어느길로 가야 할지 알려주는 나침반이다. 자신이 원하는 자질들을 상상 속에서 그려본 후 이를 획득하고 보유한 자신의 모습을 다시 그려보라.
당신의 상상이 실현되기 위해서는 우선 생각(사고)가 있어야 하고 그 생각을 조직하여 아이디어와 계획으로 바꾸어야 하며 마지막으로 이러한 계획을 실현시켜야 한다.